Easy Life

Академія Easy Life: Додаткова цінність добре навченої домашньої помічниці

У Easy Life ми значно інвестуємо в навчання домашніх помічниць. Більше того, у нас навіть є справжня Академія Easy Life! Ми поспілкувалися з Катрін Трох, однією з рушійних сил навчальних програм. Вивести домашніх помічниць на новий рівень, забезпечити їхню безпечну роботу та відправити їх на роботу з більшою впевненістю — ось у чому вся суть!

Кожна прибиральниця, яка починає працювати в Easy Life, проходить навчання після вступу. «В принципі, кожна нова домашня помічниця проходить 1,5 дні навчання, можливо, доповненого додатковим навчанням з прасування. Під час цього навчання в Академії Easy Life (ELA!) ми навчаємо їх більше про гарну організацію та етику роботи, логічну послідовність прибирання та клієнтоорієнтоване спілкування. Прибирання може здаватися простим, але ми працюємо з людьми з різних культур, з різними звичками та звичаями (прибирання). Ми чітко пояснюємо їм, чого очікують сім'ї, як реагувати на зворотний зв'язок та як спілкуватися в зручній для клієнтів манері або самостійно вказувати на проблеми. Все це елементи, які є важливими для побудови добрих стосунків з родиною», – пояснює Катрін.

Easy Life Academy deelnemers

Практичне навчання

Також навчають необхідним практичним прийомам ремесла. «Ми надаємо нашим хатнім помічницям міцну основу знань про продукти, хоча й не можемо охопити всі продукти, доступні в магазинах. Під час навчання технікам прибирання ми переходимо до практичної роботи. Від оптимального віджимання швабри до миття вікон та ергономічної роботи: все це охоплюється нашим навчанням. Таким чином, наші родини можуть бути впевнені, що хатня помічниця, яка приходить виконувати роботу, знає, як її виконувати».

Додаткове навчання прасування

Від прибиральниць часто очікують також прасування, особливо зараз, коли багато компаній поступово закрили свої прасувальні центри. «Тому ми проводимо навчання з прасування для деяких домашніх помічниць. Не всі однаково вправні в цьому, але ми можемо багато чому їх навчити лише за кілька годин».

Постійне навчання досвідченого персоналу з прибирання

Не лише нові помічники прибиральників проходять навчання через ELA!; більш досвідчений персонал також регулярно проходить навчання. «Звичайно, нам більше не потрібно навчати прибиранню людей, які працюють довше. Тут йдеться радше про подальше навчання ергономічним методам роботи, а також ми глибше заглиблюємося у зміни в стосунках з клієнтом. Чим довше домашня помічниця прибирає в сім'ї, тим кращий зв'язок. Тоді стає важче відмовити в певних додаткових проханнях. Але такі теми, як «як поводитися з невиліковно хворим клієнтом», також можна висвітлити. З історій, які виникають, можна багато чого навчитися».

Навчання на робочому місці

Коучинг на робочому місці – це третій стовп нашої академії. «Наша команда коучів також регулярно супроводжує прибиральників до сімей. Це може бути зроблено на прохання сім’ї, офісу або домашнього помічника. Вони спостерігають, надають інструкції, демонструють та допомагають у спілкуванні. Це те, що наші клієнти дуже цінують».

Виграш для всіх сторін

Для Катрін абсолютно очевидно, що ці навчальні курси забезпечують значну додаткову цінність для клієнта. «Добре навчена прибиральниця – краща прибиральниця. Родина впевнена у високоякісному прибиранні, а наша хатня помічниця краще справляється зі складною роботою, має більше впевненості в собі та почувається краще. Виграш для всіх сторін. Ми продовжуємо інвестувати в нашу академію і впевнені, що таким чином ми допомагаємо змінювати ситуацію на краще», – підсумовує Катрін.