Easy Life

Easy Life Academy: Wartość dodana dobrze wyszkolonej pomocy domowej

W Easy Life intensywnie inwestujemy w szkolenie pomocy domowych. Co więcej, mamy nawet prawdziwą Akademię Easy Life! Rozmawialiśmy z Katrien Troch, jedną z osób odpowiedzialnych za programy szkoleniowe. Wprowadzanie pomocy domowych na wyższy poziom, dbanie o ich bezpieczeństwo w pracy i wysyłanie ich do pracy z większą pewnością siebie – o to właśnie chodzi!

Każda osoba sprzątająca, która rozpoczyna pracę w Easy Life, przechodzi szkolenie po rozpoczęciu pracy. „Zasadniczo każda nowa pomoc domowa otrzymuje 1,5 dnia szkolenia, ewentualnie uzupełnionego dodatkowym szkoleniem z prasowania. Podczas tego szkolenia w Easy Life Academy (ELA!) uczymy ją dobrej organizacji pracy i etyki, logicznej kolejności sprzątania oraz komunikacji zorientowanej na klienta. Sprzątanie może wydawać się proste, ale pracujemy z ludźmi z różnych kultur, o różnych nawykach i zwyczajach (sprzątania). Jasno wyjaśniamy im, czego oczekują rodziny, jak radzić sobie z opiniami i jak komunikować się w sposób przyjazny dla klienta lub samodzielnie zgłaszać problemy. To wszystko są elementy niezbędne do zbudowania dobrych relacji z rodziną” – wyjaśnia Katrien.

Easy Life Academy deelnemers

Szkolenie praktyczne

Uczymy również niezbędnych praktycznych sztuczek. „Zapewniamy naszym pomocom domowym solidną wiedzę o produktach, chociaż nie jesteśmy w stanie objąć wszystkich produktów dostępnych w sklepach. Podczas szkoleń z technik sprzątania przechodzimy do praktyki. Od optymalnego wyżymania mopa, przez mycie okien, po ergonomię pracy: wszystko to jest objęte naszym szkoleniem. Dzięki temu nasze rodziny mają pewność, że pomoc domowa, która przychodzi do pracy, wie, jak ją wykonać”.

Dodatkowe szkolenie z prasowania

Od osób sprzątających często oczekuje się również prasowania, zwłaszcza teraz, gdy wiele firm zlikwidowało swoje centra prasowania. „Dlatego zapewniamy szkolenia z prasowania dla niektórych pomocy domowych. Nie każdy ma w tym równe umiejętności, ale możemy ich wiele nauczyć w ciągu zaledwie kilku godzin”.

Ciągłe szkolenie doświadczonego personelu sprzątającego

Przez ELA! przechodzą nie tylko nowi asystenci sprzątający; również bardziej doświadczeni pracownicy regularnie przechodzą szkolenia. „Oczywiście nie musimy już uczyć sprzątania osób, które pracują dłużej. W tym przypadku chodzi bardziej o dalsze szkolenie z zakresu ergonomii pracy, a także o głębsze zrozumienie zmieniającej się relacji z klientem. Im dłużej pomoc domowa sprząta u rodziny, tym silniejsza więź. Wtedy trudniej jest odmówić pewnym dodatkowym prośbom. Można jednak poruszyć również tematy takie jak „jak postępować z terminalnie chorym klientem”. Wiele można się nauczyć z historii, które się pojawiają”.

Szkolenie w miejscu pracy

Coaching w miejscu pracy to trzeci filar naszej akademii. „Nasz zespół coachów regularnie towarzyszy również personelowi sprzątającemu w rodzinach. Może to odbywać się na prośbę rodziny, biura lub pomocy domowej. Obserwują, udzielają wskazówek, demonstrują i pomagają w komunikacji. Nasi klienci bardzo to doceniają”.

Rozwiązanie korzystne dla wszystkich stron

Dla Katrien jest absolutnie jasne, że te szkolenia przynoszą klientowi znaczącą wartość dodaną. „Dobrze wyszkolona sprzątaczka to lepsza sprzątaczka. Rodzina ma pewność wysokiej jakości sprzątania, a nasza pomoc domowa lepiej radzi sobie z wymagającą pracą, ma większą pewność siebie i lepsze samopoczucie. To sytuacja korzystna dla wszystkich stron. Nadal inwestujemy w naszą akademię i jesteśmy przekonani, że dzięki temu przyczyniamy się do zmian” – podsumowuje Katrien.